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中康培训 | 从“输血”到“造血”!中康护理精英班结业成果展圆满落幕

 2025-04-28

    春深四月,学思践悟。4月26日至27日,中康时代医院集团护理精英班第七期培训暨结业成果汇报在北京京顺医院圆满举行。这场为期天的“知识盛宴”,不仅是一场理论与实践的碰撞,更见证了护理精英们从“学习者”到“行动者”的蜕变。

 

 

1

 

心态赋能,积极面对挑战

      4月26日,集团公司唐细忠董事长亲授《心态管理》课程。从“ABC理论”到“转念的力量”,从“储存开心图库”到“每日反省工具”,唐细忠董事长通过生动的案例和互动练习,为学员们绘制了一条清晰的心态管理行动路径。

      

      学员们纷纷表示,将把课程中“一切的发生都刚好”“不要浪费每一次不好的事情”等金句作为未来面对挑战的座右铭。通过建立“心态能量库”和践行“五个一”行动法则,他们已准备好以更从容的姿态迎接工作中的每一次考验。

2

成果汇报,见证成长力量

      4月27日,来自中康集团旗下5家医疗机构的21名护理精英班学员迎来结业成果汇报“大考”。北京京顺医院潘义民执行院长、怀来世济医院苗慧梅副院长、怀来新世济医院朱娜副院长等7位专家组成的评委团,围绕“学习成果”“问题剖析”“未来规划”三个维度对学员进行综合考评。

      汇报现场精彩纷呈:学员们立足科室实际,分享了护理沟通技巧等创新实践案例;针对痛点难点问题,提出了合理化解决方案;同时每位学员还制定了可落地的“提升计划”,将学习成果转化为科室提质增效的实践路径。

      潘义民院长在总结中高度评价:“此次汇报不仅是学习成果的集中展示,更是一次从‘输血式培训’到‘造血式成长’的创新实践,学员们的汇报既有深度,更具实战价值,为集团护理服务升级提供了扎实的实践基础!”

3

闭环学习,推动持续发展

      本次培训通过“授课-实践-汇报-点评”四步闭环,强化了学习型组织建设及终身学习理念。座谈会上,通过进一步引导学员梳理经验、反思不足,推动了“学习-实践-反思-再学习”的良性循环,极大地提升了学员们在临床问题分析与系统性汇报方面的核心竞争力,为集团公司护理质量的持续改进和品牌建设提供了可落地的抓手。

      以学促行,以行践知。两天的学习与展示,凝聚了护理精英们的智慧与汗水,也印证了中康集团“人才驱动发展”的核心战略。未来,中康时代医院集团将继续秉持人才培养的初心,不断探索创新培训模式,助力护理精英们在专业道路上走得更远、更稳,为集团的发展和患者服务的提升贡献更大力量。